第二百九十章 两难的选择

    “李总，这个总公司开放投连产品销售的征求意见，您有什么指示吗？”韩元走进李翰烽的办公室，坐到办公桌对面的椅子上。

    “你怎么看？”李总问道，顺手递了一根烟给韩元。

    韩元拿出打火机，起身给李总点上，又把自己的烟点上。

    “李总，现在可矛盾了，既想放开，全省可以销售，这样我们今年业绩会不错，又怕控制不住，出问题。”韩元苦恼地说道。

    投连险目前只是限于省会城市和直辖市可以销售，而s省分公司的地市支公司却是中国有名的富裕地区。

    听韩元这么一说，李总也点了点头，“是啊，我也有点拿不定主意，不过我想放开销售应该利大于弊。”

    “只要投资好，这个产品不会有太大的问题。“

    韩元抽了口烟说道：”李总，但我看总部的意思，全面放开不光是销售区域放开，还有销售人员放开呢。“

    “如果我们放开销售人员，你能控制住不出问题吗？”李总问道。

    韩元没有立刻回答，想了好长时间，说道：“李总，我建议我们还是先确定部分销售人员，不要全面放开。”

    李总想了想，说：“也行，就怕其他公司不像我们这样，如果他们全员销售，我们压力就大了。”

    韩元点点头，他也听说了一些事。

    风传在明年，长盛寿险将会独立，成立专门的长盛人寿保险公司，总部领导班子将会增减。据说现在北京的魏总，s省的李总，还有两三个分公司的一把手都有提拔的机会。

    李翰烽虽然没有明说，但作为他的心腹干将，韩元自然清楚领导的想法是什么，一定不能输给他们几个人。

    有些事领导肯定是不能说的，这个时候就需要自己这个下属来讲了。

    “要不这样，李总，我们分两步走，第一步，全省放开，同时放开第一批绩优人员开始销售，第二步我们先培训余下的其他人员，然后逐步放开，如果其他分公司都放开了，我们也直接放开，这样进可攻，退可守。您觉得怎么样？”

    听韩元这么一说，李翰烽知道韩元已经领会了自己的想法，还是自己提拔的干部好用啊，心里感叹了一句。

    “可以，我觉得这样比较妥当，你去安排吧。”

    “好的。”韩元答应一声，走了出来。

    回到自己办公室后，心里总觉得不是很踏实，似乎有什么事自己没想到的。

    这时候要是有人商量一下就好了，找下属商量，摇了摇头，那没用啊，下面的人基本都是看自己脸色的。

    对了，要不找夏信聊聊。

    这安江分公司最近牛得不行啊，就算这几个大公司靠投连产品把保费做起来了，但安江还是牢牢地占据着达成率第一的位置，而且是每月的第一周结束，必定就是第一名。

    韩元坐下来，拿起了电话。

    .........

    两期军训结束后，安江分公司的经营氛围发生了根本性的变化，一些原本在职场里说怪话的，不出勤的，不服从管理的都被清退了，可以说现在的安江分公司基本上达到了夏信对队伍的期望值。

    各营业部因为军训的原因，执行力，凝聚力都有了很大的提升，出勤率在一度下降后，又恢复到了85%。

    同时根据军训时得到的启示，夏信对训练内容做了一些修改，将原本比较复杂的产品卡，调查问卷再次进行了修改，将其进行为五个细节动作，逐一练习，使得队伍，尤其是刚刚入职的新人对一卷一卡一活动能够做到快速的运用。

    大量新人入职以后可以容易地签单，拿到期望的


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