第三百零三章 二八定律（2/2）

夏总对队伍非常了解，远超出他的想象。

    “其实队伍里80%的负面声音，都是这一小部分的不开单的业务员发出来的。”

    “我明白了，夏总，活动百分百，可以把这些消极声音都消除掉。”胡子华兴奋地说道，“哎呀，我怎么没有想到呢？”

    听到夏信讲的这个道理，胡子华顿时有点坐不住的感觉，在那抓耳挠腮，好像要马上冲出去抓活动百分百一样。

    回想起这一年多，夏信举办飞鹰特训营，一卷一卡一活动，抓出勤，抓新人训练体系，再到最近到处在讲的要让每个人都有收入，这一切原来都是在为活动百分百做准备啊，夏总真是太厉害了，谋划了这么长时间，一步步都有安排。

    夏信要是知道胡子华这么想，估计会很不好意思，这些工作其实都是针对当时的面临的问题，夏信想出来的解决办法，还真不是为了活动百分百布下的局，作为一个新的一把手，这时候的夏信在全局规划方面还没有那么强。

    “我这回彻底明白了，夏总。”

    “明白就好，接下来做好准备，多和那些飞鹰主管，飞鹰经理聊聊，我估计到时那些老营业部经理还是会有声音出来的，我还要像个办法来推动这件事。”夏信说着，脸上露出了一丝神秘的笑容。

    看到夏信这个笑容，胡子华暗暗为那些老营业部经理叹了口气，这夏总对这些老营业部经理还是有成见啊。

    过年前的一段时间，夏信和李海诚等几个人都分别吃了饭，聊了聊天，内容不外乎就是活动百分百，与其说是聊天，不如说是理念灌输，好在李海诚，安封海，章海英这几个人基本都是夏信思想武装起来的，而且个个悟性不差，一点就透。

    春节前的最后一次上岛会议是在大年二十四开的，马上过年了，夏信找着大家座谈了一下，同时给每个人发了一个红包，里面是两千块钱的购物卡，以感谢大家这一年来的辛苦。

    这还是夏信都了安江以后，第一次给干部们发红包，以前于文杉给干部们发过，但在座的除了胡新春拿到过，其余的都是新干部，哦，章海英也已经担任了个人业务部人员管理室的室主任，也是一个初级干部了。

    第一次拿到夏信发的红包，而且还是2000元，这几个人都很激动和兴奋。

    这几个人都不是单纯为钱工作，更多的是为了感谢夏信的知遇之恩，但在为感情，理想工作的时候，还有金钱的回报和奖励，不是更好吗？最少不会有人嫌钱多。

    “马上就要过年了，我们今天也不谈什么工作了，大家谈谈这一年多有什么收获吧。”夏信发完红包，笑着说道。

    “夏总，要不我先说说？”打头的要讲的，既不是胡新春，也不是胡子华和李海诚，而是安封海。

    “好啊。”

    “夏总，各位领导，这一年........”

    从安封海开始，每个人都谈了一下自己在这一年里的收获和感想，满满的，大家又把话题聊到了活动百分百这件事上。

    看着大家充满热情的脸，听着大家充满激情的话语，夏信觉得自己这一年也是成长了很多了。

    感觉自己越来越像个一把手了，这是夏信对自己这一年的评价。

    从2000年的到安江，自己马上要迎来在分公司的第三个春节了。