第六部分 第二百十五章 繁琐无比（2/2）

亲自出马。我天天在外奔走操心这家玉岚快捷酒店。

    我曾经做过几家宾馆的卫浴瓷砖生意于是找到那几位负责人让他们给我物色一位总经理少不了好处他们答应下来。我自然不能把希望都寄托在他们身上又登报招聘精通酒店管理的职业经理人要求很简单：三年以上实际操作经验四十岁以下男女不限长相端正吃苦耐劳能够独力操作一家便捷式酒店。薪资标准：固定年薪十二万加奖金提成业绩优秀者给予一定股份。

    矮胖子楼里的办公人员已全部搬走我清理了那个临街店面当作临时办公处就在这儿等候应聘者上门。

    第一天来了四位两个是中年男人两个是刚从学校毕业过来碰运气的女生俩男的牛逼烘烘坐下来跟我神侃胡吹一通我觉着不实在赶紧打了事。俩小姑娘战战兢兢来应聘虽然学的专业是酒店管理可没一点实际经验我也不满意让她们走人。

    第二天来了三位一个是三十多岁的女人以前管理过两家小规模商务酒店本来挺合适的可惜她张口就要百分之十以上的股份还要我保证她年薪在十八万以上神经病老子立马赶她走人。另一个是四十多岁的老娘们担任一家大型国营宾馆的在职前厅经理偷偷过来应聘就冲着十二万年薪这女的比较贪婪说话特别市侩我也不满意。还有一个是三十七八岁的中年男子刚从一家商务酒店辞职为人精明风度翩翩我比较中意就留下他的资料让他回去等消息。

    第三天最热闹整整来了十多个人我耐着性子一一会见经过一通心理筛选其中两个我比较满意。一个是二十八岁的少*妇刚生完孩子以前做过两家高档商务酒店的经理长得挺漂亮文化程度比较高谈吐大方给人印象非常好。另一个是三十四五岁的男子温文尔雅看上去十分内向但谈吐举止和应对能力不错是个谨慎细心的人。这两人我也留下联系方式让他们等我回音。

    目前确定三个人选这三个算是人才如果在那些大型酒店上班他们确实值十二万年薪但我还有一点考虑就是整体操作能力让这三人进一家早已存在的酒店或许干得很好但未必能把一家宾馆从无到有建立起来比如招聘所有职员进行专业培训并且帮我管好这么一大套班子。这三人未必吃得起苦也未必撑得住场子。我连续登报一星期还是等后面四天全部完了再作决定。

    真不好找！真烦！烦死我了都！