41.许总的提拔

    [第3章第三卷 职场风月情]

    第41节许总的提拔

    当真相大白，冷静如许总，也不禁对吴晓大为赞赏，称他为萨尔斯东海的新希望，并嘱咐他继续加油，争取为公司做出更大的贡献，另外也吩咐了魏总几句，“魏总，我看吴晓是个人才，入行才一个月，就能取得如此巨大的建树，如果只让他做一个普普通通的销售员，未免大材小用了。”

    周斌和曹不凡两人一听这话，全都神色一凛，心忖许总这话是什么意思，难道吴晓这种加入萨尔斯才一个月的新人，也有资格建立一个新的销售部门，从此与他们平起平坐了吗？

    魏总反应慢，接话道：“那依许总您的意思是？”

    许总考虑了下，扫了眼众人，最后把视线对准在吴晓脸上，笑盈盈道：“既然三部主管柳黄莺暂时家里有事，我的建议是给他们三部配备两位主管，并且可以把总人数扩充到4人。”

    周斌第一个不答应道：“许总，如果三部把人数扩充到4人，那岂不是相当于两个部门加起来的容量，在销售上肯定占据了巨大的优势，到时候公司内部销售业绩排名，我们一部和二部还会有戏吗？”

    朱笑笑插话道：“周主管说得很有道理，公司设立了一个销售完成率排行榜，如果三部人数多，销售区域也大的话，一部和二部根本就没有获胜的可能，那第一名的10万块奖金就等于彻底没戏了。”

    “噢，你们已经开始销售完成率排行了吗，这一点做得很好，我本来打算在5月份开始施行的，既然你们先走一步，就当是给其它分公司做个榜样，试试水吧。”许总惊喜道。

    聪明的吴晓听出了许总的意思，他是避重就轻，故意绝口不提三部扩充的影响。但是曹不凡没有在仕途历练过，就没有那个觉悟。他见周斌和朱笑笑都说了，事关一部，同样也事关二部利益，于是谏言道：“请求许总再考虑下，我们二部建立时间也不长，急需时间发展和成长。”

    “我有说过不给你们二部发展和成长的机会了吗？你们要不是不满意我的决定，那好，一部干脆和二部合并，两位主管意下如何？”

    周斌和曹不凡见许总突然发怒，一下子便愣住了，魏总吱吱呜呜地在一旁说不上话，最后还是吴晓站出来救的场，“许总，容我说两句。其实我也不愿意占便宜，我和柳主管虽然是刚组合不久，但是我相信我们俩在销售上所能取得的成就，绝对不仅限于目前的水平。但是考虑到公司的整体情况，的确有必要考虑到各个部门之间的平衡性，要不这样吧，退一步，我们只扩充到3人。”

    许总微微点点头，苍鹰一样的眼睛扫视了一番，最后决定道：“那就按照你说的，再找一个人。同时你和柳黄莺一起，担任三部主管，地位与周斌曹不凡齐平。魏总，有没有问题？”

    魏总连忙接话道：“没有问题，一切听许总吩咐的。其实吴晓表现那么好，我早就想提拔他了，既然许总也有此意，就说明我的眼光和想法没有出现差错了。”

    魏总说完，谄笑着给许总敬了烟，又聊了些公司的销售情况以及人事变动。然后魏总示意朱笑笑先带着大家去东海大酒店，他和许总等等就来，显然他有些私事单独和许总聊。

    魏总见大家都走了，就笑呵呵地又敬了根烟，说道：“许总辛苦来一趟，等下晚饭我们就去东海大酒店吧，然后住一晚，明早再走不迟，我让吴晓再送你回去，让周斌开你的车。”

    许总摇头拒绝道：“明天早上南洋分公司有个重要的会议，我得连夜赶回去，还有几份文件没有做好。至于吃饭嘛，可以考虑考虑。”魏总毕竟是许总的老下属，许总虽然觉得这顿晚饭吃不吃也没什么区别，但是魏总邀请的诚恳，倒也不好意思一口拒绝。

    魏总打了个哈哈，轻声询问道：“许总，我儿子下半年就要上初中了，我想把兔崽子送到南洋去读，那里的师资力量肯定比东海市更加优越，刚好我家婆娘工作也要调动，你说行不行呀？”

    许总意味深长地盯了魏总一眼，两人都不由自主地哈哈笑了起来，魏总是司马昭之心路人皆知，说什么儿子去南洋上初中，老婆工作调动，根本就是他自己迫不及待地想去南洋分公司发展了。因为南洋分公司相当于是一家大型国有银行的分行，而萨尔斯东


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