42.私人雇佣李小帅

    [第3章第三卷 职场风月情]

    第42节私人雇佣李小帅

    谁也不会想到，许总的突然来访，竟然促成了吴晓的好事。他本来不过是萨尔斯东海一位小小的销售员，顶多销售业绩出类拔萃，至少在职位上，周斌和曹不凡尚且压他一头，两人倚老卖老，在公司的地位和说话权，凌驾于他和柳黄莺之上。

    现在可好，吴晓不但得到了许总的大力赏识，而且还被提拔为三部主管，一下子就变得和周斌曹不凡相当，就上升势头来讲，甚至高于他们两位。这让向来眼高手低，自以为是的周斌如何受得了。他暗地里和朱笑笑商量了下，决定联手去魏总那里进谗言，一定要把吴晓打回原形，做回销售员。

    总监办公室，魏总无奈地注视着两位得力下属，一位是他多年的老部下，当初许总调任南洋大总监的时候，全靠这位老主管帮他坐稳了位子，虽然业绩不佳，但好歹没有出现急剧下滑。另一位则是他人到中年，收获的一位红颜知己，朱笑笑虽然喜欢撒娇发脾气，但至少满足了他对女人的一些渴求，那些妻子无法给他带来的新奇和激动。

    “魏总，您一定要考虑下我们老员工的感受，吴晓进入公司才一个月，销售业绩出人意料，这点我们都承认，但是职位的升迁不能只看业绩，还得看资历不是，我建议您把他给撤了。”周斌忍不住开口劝说道。

    朱笑笑紧随其后道：“周主管的话虽然有道理，但是也得考虑到我们魏总的难处，毕竟是许总亲口下的命令，如果不执行说不过去。但是我觉得，吴晓上升势头太猛，不利于他个人的发展，包括对整个公司的发展都会有着难以低估的干扰。所以我的建议比较温和，就是暂时不执行许总的指示，等时机差不多了，吴晓的资历和稳定度足够堪当大任了，到时候再任命他为销售主管不迟，魏总您说呢？”

    魏总内心分析了一下两位的话，觉得朱笑笑不愧是他的贴心小宝贝，不但明白他的难处，而且提出来的建议又是这么的具有可操作性，让他到时候不会很为难。但是他不是个有主见的领导，再说任命吴晓为三部主管是许总的意思，如果擅自拖延，会不会造成难以估计的后果。

    周斌见魏总犹豫不决，但其实已经被他俩说动了一大半，便透露出内心真实的想法道：“其实主管不主管倒还不是最重要的，重要的是三部的资源已经够多了，如果放任其继续壮大，我们一部和二部就会失去竞争力，一个公司如果没有竞争力，尤其是像我们这样的销售公司，魏总您恕我直言，那实在是太危险了！”

    魏总觉得两人说得也有几分道理，许总昨天那般看重吴晓，或多或少夹带了他个人的喜好，可是就整个公司来讲，那么快速的壮大三部，对长远来说，并不是一件好事。于是考虑再三，魏总终于承诺他们道：“好吧，你们的意思我懂了，大家都是为了公司嘛，我答应你们，绝对不会允许三部再扩张销售区域，至于三部人事方面的变动，他们三部扩张多少人，你们一部和二部也有权力扩张到相应的人数，怎么样？”

    周斌仍旧不罢休道：“谢谢魏总深明大义，能为公司大局着想，部门人数那块，主要还是得看能否招的到有潜力的销售人才，否则人数再多也是枉然，反倒浪费了公司有限的资源。与销售业绩紧密相关的还是销售区域呀，以我多年的销售经验来看，还是销售区域的大小及优劣，城南那块是经济最发达的，应该是能者取之，不能让一个部门长期霸占。”

    魏总了然道：“那是当然，说经营的好就让给谁，不过三月份，三部已经占据了巨大的优势，你们两个部门还得继续加把劲，知道吗？”

    周斌点点头，只要魏总不把抢夺城南区域的大门给封死，那么他们一部就还有反败为胜的机会，倘若他不是被拘留了，三部就不会像现在这般猖狂，在他看来，原因就是城南那块销售区域被抢走了。要想抢回来，就得看销售完成率排行榜，正因如此，他才会极力赞成排行榜的实行，只不过人算不如天算，三部本月产品卖得那么好，半个月不到就完成了一半多的任务了，实在叫人始料未及。

    两人离开总监办公室后，就一前一后去了趟公司卫生间。周斌玩弄女人的本事很高明，有一大半是和他兄弟一起，在潘怡敏身上磨练出来的，


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